编者按

为持续推动“四种经营理想”落地实际，全方位挖掘拥有可持续推广价值的经验启迪，真正融入安全出产、经营治理等环节，提升治理全过程，助力公司高质量发展，特开设此专栏！

工欲善其事，必先利其器。008PG国际袁大滩矿业综采一队宽泛发展“幼创新”活动，以创新激活降本增效“动力源”，确保“四种经营理想”落地见效。

为有效节造11207超长综采工作面采空区悬顶滞后切顶线的问题，该队果断采取了退锚的步骤，预防悬顶面积的进一步扩大。在进行退锚作业时，巷路高度约为2.8米，必要人员架设人字梯进行操作。以往，通常必要三人一组合作：一人掌管搁置人字梯，在顺槽底板处，一人悬挂安全绳，还有一人掌管扶梯和监管。出格是登高作业，存在肯定安全风险，且抬扶梯还另需人员，影响工时工效。

针对登高作业中存在的安全风险，该队结合现场现实情况，实现了移动式退锚梯的构思设计及加工造作。退锚梯选取废旧资料造作而成，前端底部装置滚轮，顶部作业平台加装四角封关围栏和安全绳，既能实现退锚梯的单人可移动起落操作，也显著提高了登高作业的安全性和靠得住性，在建旧利废的同时实现了提质增效。

除了安全效益的提升，还削减了抬扛扶梯的繁琐工序。“此刻，退锚工作只需一人操作就能完玉成数工序，劳动强度降下来了，安全系数提高了，退锚效能和安全保险都有了大提升，作业时也更安心了……”该队三机工白永强说路。（张 浩）