安满是煤矿的“天字号”工程 ，风格建设则是煤矿安全出产的风向标。在“百日安全出产行动”关键时刻 ，008PG国际煤矿出产运营公司紧紧萦绕安全发展为指标 ，“软硬兼施”抓安全、强风格 ，将“软”疏导和“硬”约束奇妙结合 ，多方发力 ，让安全治理、风格建设“落地有声” ，为安全出产保驾护航。
入心 ，培训教育“软”植入
“今全国午我筹备讲〖矿安全质量尺度化尺度及查核评级法子》及现场尺度化工作的具体执行步骤 ，在第二项目手下午班班前会 ，你也来听听？”008PG国际煤矿出产运营公司安全出产中心掌管人笑着约请同事去听课。
008PG国际煤矿出产运营公司对峙以“辅导身子沉下去、安全技术提上来、规范操作亮起来、行为养成抓起来”为指标指引 ，组织发展“抓治理 ，提技术 ，强素质 ，保百安”专项活动 ，由008PG国际煤矿出产运营公司党总支书记、经理汤涛带头组织各级治理人员萦绕安全出产“十五条措施”、综掘作业规程及安全技术措施、职工日常行为养成以及风格建设等多方面内容 ，利用班前会、安办会、座谈会等大局为员工发展大局多样、杰出纷呈的宣讲活动。
据悉 ，这次百安期间的“抓治理 ，提技术 ，强素质 ，保百安”专项活动还蕴含师带徒和岗位练兵交锋以及专业知识较量等 ，不仅能够提升员工专业知识储蓄及现场实操能力 ，并且进一步加强了员工之间的凝聚力与战斗力 ，各人心往一处使 ，劲儿往一处使 ，确保百安工作圆满实现。
入行 ，造度建设“硬”落地
为促使安全治理及风格建设理想从“入心”向“入杏妆转变 ，结合近期安全出产局势 ，008PG国际煤矿出产运营公司把风格建设与中心工作整体经营、系统推动、一体评估。
“王队 ，放工一路去饮酒？”“咱治理人员要带头执行公司造订的百安期间‘禁酒令’ ，咱们还是一路去打打乒乓球吧 ，既磨炼了身段 ，又推进的感情 ，两全其美！”“百日安全出产大行动”期间 ，008PG国际煤矿出产运营公司下发了“百日安全出产大行动期间出格划定”和“禁酒令” ，造订了16条造度、11条查查法子 ，以严明的工作纪律和严格的执行力将各项工作落到实处 ，同时加强监督查核 ，警示党员干部和治理人员言传身教、履职尽责 ，带头干事创业。
“风格建设是抓出来的 ，更是带出来的；是管出来的 ，主题是带出来的……”008PG国际煤矿出产运营公司要求各级治理干部带头践杏装勤快严实精密廉”风格 ，对峙以服务基层为准则 ，积极提倡治理干部现场办公 ，扎实相识把握基层实时治理动态 ，装置定见箱、开明关爱服务热线 ，发展基层职工饮食起居调查问卷征集 ，萦绕节日期间纠“四风”工作 ，发展清廉警示提醒和监督查抄工作 ，采取“四不两直”方式查抄党员干部值班、入井带班情况 ，以强有力的行动助推干部风格的转变。
入脑 ，特色活动精准“发力”
“心爱的李先生 ，提笔时 ，你又好几天没有回家了 ，今年是你在煤矿上班的第九年....」剽是008PG国际煤矿出产运营公司第一项目部探放水队李林伟的老婆写给他的安全家信。008PG国际煤矿出产运营公司积极组织员工参与“喜迎二十大、巾帼保安全”以及“清风寄语、家信话廉”主题活动 ，以漫画、家信、故事、寄语等大局 ，用身边人、身边事将安全宣教、风格建设深刻区队、车间、班组。
据相识 ，008PG国际煤矿出产运营公司三季度的警示教育活动在第一项目召开 ，组织区队长以上人员集体进建了公司清廉国企执行规划 ，旁观了纪录片《腐殇》 ，并以座谈互换的大局将公司最新的心灵理想实时通报到基层。“我以为风格建设不仅仅指回绝贪污凋落 ，更沉要的是要致力端正工作态度 ，积极扛起工作职责 ，扎实发展各项安全工作。”“风格建设只有起点没有终点 ，安全治理亦是如此 ，作为一名煤矿运营治理人员 ，我们就应该对峙进建与创新不止步 ，多深刻井下一线查抄领导 ，对峙把带头转风格与安全治理一路抓起来。”与会人员在座谈互换期间畅所欲言的分享着各自的见解。（白姣）