服务人民“直通车”加快行驶
自党史进建教育发展以来 ，公司扎实发展“我为人民办实事”实际活动 ，紧盯职工人民“急难愁盼”问题 ，通过把一件件功德办好、实事办实 ，将实际活动推向纵深 ，不休加强职工人民获得感幸福感归属感。
阵地建设塑品牌
为进一步丰硕职工业余生涯 ，积极落实关爱职工各项行动 ，真正为职工人民办实事、办功德 ，把建设“职工之家”作为一项暖人心、稳人心、聚人心的基础工程来抓。想员工之所想、急员工之所急 ，公司在四号公寓楼成立职能齐全 ，设备先进的现代化职工图书室 ，共收纳3000余册书籍。
在办公区内设立乒乓球台、户表健身器材、羽毛球场、咖啡机、自主售卖机以及独立想书区等配套设施 ，为职工在工作之余提供进建、休闲娱乐的活动场所。组织发展了猜字谜、拔河、越野赛、羽毛球赛、篮球赛、庆祝中国共产党成立100周年职工文艺晚会等一系列职工脍炙人口的文体活动 ，这不仅极大地丰硕了职工人民的业余生涯 ，营造了安心舒服的生涯、工作环境 ，同时加强了职工的归属感和凝聚力。
情系职工办实事
幸福就是我饿了 ，看别人手里拿个肉包子 ，那他就比我幸福；我冷了 ，看别人穿了一件厚棉袄 ，他就比我幸福……。在一线职工眼里能吃热饭、喝热水 ，那就是幸福。以前下井 ，工人班中餐经过“远程跋涉”送到职工手中只剩一点余温。为相识决井下工人喝凉水、吃冷饭这个“老迈难”问题 ，公司党委书记、董事长党亚明始终把职工的利益放在第一位 ，他亲自带人下井调研 ，为井下各作业地址安设防爆饮水机5台 ，不仅能够随时为职工提供热水 ，并且还自带饭菜加热职能 ，随时为职工加热班中餐。
与此同时最近一段功夫 ，公司在办公楼、餐厅、联建楼各区域设立免费饮水区域 ，配置咖啡、茶叶、零食饼干等 ，区队进建室为夜班职工提供免费咖啡 ，这一系列暖心工程 ，处处体现了人文关切 ，不休提高职工的幸福指数。
助扶慰问暖人心
一枝一叶总关情 一点一滴见初心 ，公司工会始终把难题职工的生涯冷暖放在心上 ，用行动践行责任 ，推出一系列有主题、有温度、接地气、有实效的助扶行动 ，确保助扶工作落到实处。
对24名难题职工赐与资金助扶及心灵激励 ，对5名难题职工子女赐与助学助扶 ，疏导他们好好进建、致力奋斗 ，用现尝试动回馈企业、回馈社会。在组织发展的送清冷、端午、中秋节日等慰问活动中 ，累计慰问7000余人次。
通过发展助扶慰问 ，极大地引发了职工工作周到 ，更传递了公司对职工人民的关切、关爱 ，进一步阐扬工会“娘家人”的作用 ，鼓励职工干事创业的信念与刻意。
安身立命保权利
为保险职工身段健全 ，切实提高职工人民的健全意识 ，全面落实公司“健全008PG国际”十项活动要求 ，公司工会特邀北京中医院医生发展中医健全义诊活动。
为�；づ肮とɡ� ，公司工会自动出击 ，积极争取 ，为女职工签定《女职工权利�；ず贤酚孟殖⑹远厍泄匕泶笈肮�。安家能力更好地立业 ，针对宽大单身职工的现实需要 ，公司工会承办陕北矿业公司“与你相约网筑幸福”线上“云牵手”启动典礼 ，组织159名职工参加线上联谊活动 ，为青年搭建交友、互动的平台 ，为青年职工牵线搭桥 ，致力营造“关爱人才、珍惜人才、留住人才”的社会环境 ，使宽大青年职工安谧生涯、安心干事创业。
“我为人民办实事”实际活动在公司如火如荼地开展 ，事关职工亲身利益大事幼情得到了彻底解决 ，职工幸福指数爆棚。公司工会以专业的服务水平、过硬的业务技术及久久为功的韧劲扑下身子为职工解决“急难愁盼”事 ，持续推动公司党史进建教育“走心”更“走实”。（杜雄）