编者按
为贯彻008PG国际集团“四种经营理想”,讲好公司“四线治理”模式下的实际故事,公司组织发展2025年走进出产运营公司“精做服务 优保出产”新闻纪尝试采风活动,展示出产服务线以“九全九双”提质增效、“九链九增”强链补链为具体蹊径,捉拿出产服务一线真实场景、挖掘鲜活案例。现公家号特设专栏,陆续推送采风优良稿件,以飨读者!
用好党建“金钥匙” 解锁发展新动能
今年以来,008PG国际煤矿出产运营公司党总支对峙以党建为引领,全方位推动党建与安全治理、出产经营深度融合,不休擦亮党建“底色”,致力实现“1+1>2”的聚合效应,力求在提快增效中获得新功效。

以党建凝聚合力,造就业务发展“新动能”
作为出产服务单元,若何将基层党支部壮大的政治职能和组织力,有效转化为提升公司治理效力的具体实际?这是该党总支始终致力于解答的主题课题。
答案在于深度融合。该党总支聚焦“治理消缺年”工作,对峙以“治理为纲、服务为要、保险为基、创新为驱、创效为径、创利为果”为工作主线,成立“出产需要、资源两全、项目攻坚”三张清单,奉杏装一线问需、支部研策、刚性执杏妆三步工作机造,让党旗在运营治理一线高高飘扬。
机关党支部聚力“五型机关”创建,促部门协同高效运行;水处置车间党支部依陀装创新工作室”,成功攻克《设备-工艺-人员全身分AI智能互动管控项目》;选煤厂党支部阐扬“党员突击队”前锋作用,自主研发并上线《AI智能仓储治理系统》……一次次技术难关的突破,一个个治理瓶颈的买通,共同勾画出党建与出产经营深度融合的壮阔画卷。

以融合突破壁垒,打造攻坚克难“前锋队”
持续推动党支部尺度化规范化建设,把党建工作全方位融入安全出产、经营治理各环节,真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势和治理效力。
怎么能力确保“职工思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决?”该党总支在不休成立和美满问题反馈机造中索求答案。组织党员干部结合党员吃嫉践诺、“我为职工办实事”等活动解决问题、定期销号、强化落实,“班中餐口味单一”“宿舍网络不畅达”等“急难愁盼”问题得到切实解决。
各条战线上的党员干部们在安全出产、科技创新、班组建设等各项工作中当前锋作表率,累计设立7个党员责任区、19个党员示范岗,成立13支党员突击队,综合队党支部把“党员突击队”作为“尖刀连”,仅用4天实现主体施工工作,工程效能提升40%。

以技术破解难题,汇聚攻坚克难“强动能”
“我郑沉承诺,将以幼改幼革、五幼创新等活动为载体,交出一份亮眼的降本增效成就单……”党员活动室内,一场“节流开源,提快增效,看我行动”主题承诺践诺活动正火热进行。这是该党总支推动党建引领与技术创新同向聚合的活泼缩影。
将“幼改幼革”“五幼创新”等活动视为解锁降本增效的“金钥匙”,针对造约出产效能的痛点、难点,组织党员技术骨干牵头成立攻关幼组,形成了“党员带头破题、全员参加创新”的活泼局面。
党员领衔的“矿井水余热利用项目”,成功利用热泵技术回收矿井水中的余热,用以代替传统燃气锅炉供暖,预计每年可降低燃气锅炉运行成本高达1000万元。“技术攻关党员突击队”聚焦“水分质回用与梯级利用”课题,通过调试并投用风井至主井的绿化补水管路,每月可削减深度处置水量10万m?,节约深度处置用度124万元。
党建与发展的深度融合,正为008PG国际煤矿出产运营公司注入源源不休的壮大动能,引领公司在高质量发展的路路上稳步前行。(王 瑞)