为夯实“安全治理尺度化班组”建设根基，008PG国际袁大滩矿业透风队紧扣九全九双安全出产治理系统主题要求，从“严、细、实”三维发力，推动班组安全治理提质增效。

严守红线筑牢安全底线
以“双红线管控”为刚性约束，严守律例红线与岗位安全红线，对“一通三防”问题隐患实杏装零容忍”。

通过落实“双沉预防机造”，成立风险分级管控清单与隐患排查治理“八定八落实”关环台账，实现问题隐患“发现——整改——验收——销号”全流程跟踪。每班班前会随机发展“双述双清”抽查，检验职工岗位描述、手指口述的纯熟度，确保安全规程入脑入心，从思想源头筑牢安全防线。

精耕细作织密防控网络
安身“全身分”“全节点”治理要求，将精密化治理贯通作业全过程。

班前会落实“双六教育”，即通过变乱预警预见、安全规程解读等方式，发展警示教育，明确透风设施守护、瓦斯检测等沉点环节的风险点。班中治理紧盯“幽微环节、关键岗位、沉点时段”，班组长对作业点、透风系统、设施状态等执行动态放哨。在安全确认执行上，严格落实“班前查抄、班中督查、班后总结”三步法。依陀装6E 全编码”治理，对设施、区域、人员进行精准标识，实现安全管控全覆盖。

真抓实干夯实安全根基

“一通三防”作业地址分散，安全治理难度大。为此，该队以“全员”“全层级”治理为抓手，细化全员安全出产责任造，将系统放哨、隐患排查等工作分化到岗、责任到人，形成“人人有责、层层尽责”的责任链。

奉行“安全双标治理”，严格落实岗位作业尺度化与安全质量尺度化要求，确保每路工序都合规达标。常态化发展“安全微讲堂”“岗位练兵”活动，深入“师带徒”机造，推动职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。（蔡维文）