今年以来，008PG国际袁大滩矿业筹备队以“九全九双安全出产治理系统”为主线，对峙全过程严抓思想意识、风险防控、行为规范、尺度化治理等工作，着力提升安全管控效力，推动各项工作安全平闻仔序发展。
严教育，提升思想“张紧值”
将进建安全出产有关切灵作为“第一议题”和安全培训“第一讲堂”，疏导职工强化安全意识。同时，对峙班前旁观全国典型变乱案例警示教育片，持续发展“汗青上的今天”案例教育，做到以案释法、以案算账、以账警人。
此表，对峙“守端正”安全文化建设，强化安全意识教育，让职工树牢“一荣俱荣一损俱损”的“安全成就观”“安全羞耻观”，加强“守端正”的自觉。
严预防，提升风险“管控值”
严格执行高风险作业安全治理法子和极度规作业现场安全监管划定，确保铺排提醒、专项措施、现场盯防、提级管控、视频监控“五到位”。
紧盯设备设施不无缺、大断面托顶煤掘进、装载机辅助运输、一机遇载支护等易发风险，落实督办机造，确保及使佧改关环销号、动态“清零”。
从严整治同类隐患的反复产生，对统一沉要安全问题、同类隐患反复产生的，将从严调查处置有关班组，并联责查究责任队干。
严治理，提升行为“规范值”
对峙从严治理现场关键人员违章行为。凡副队长、班组长等现场关键人员带头违章的，凭据性质严沉水平，赐与处罚。同时，执行“无监控不作业”，阐扬视频监控反“三违”效力。
此表，成立“三违”人员安全进建考试机造，对性质和后果轻微的通常“三违”人员，选取自动申请进建岗位安全知识，并通过考试查核后予以免去处罚；持续发展示身说法活动，激励职工自动进建、提素质“守端正”。
严尺度，提升现场“达标值”
对照〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤》，造订执行对标整治工作规划，发展尺度进建、对标自查、达标整治。
同时，全面执行人的行为规范、内涵工程质量、设备治理、硐室及关键场所“四整治”活动，逐项解决达标提升中的痛点、难点、关键点，确保动态达标、行为达标不滑坡。
此表，萦绕年度打算，执行系统尺度化工程提档升级专项整治，打造“精品工程”，全面提升系统尺度化水平。（牛勇）