008PG国际袁大滩矿业筹备队党支部以党构筑牢“红色安全樊篱”，用创新思路推动劳动工效稳步提升，用“暖心行动”化解职工后顾之忧。

早晨，在筹备队班前会议室里，党员郭幼强指尖在手机屏幕上滑动着，他刚刚实现了“榆北智慧工会”上的煤矿安全规程“只争朝夕”闯关，便回头和身边的工友分享。这是该党支部“学、讲、做”模式的日常——把安全进建搬进工作间隙。

班前会起头前，党员姬绪军已经守在职工身边，血压仪的袖带刚缠好，他便起头进行安全提醒。这是他们“班前平部署查”造度的固定环节：每班查身段情况、查心灵状态、查不安全行为，党员轮流当“健全哨兵”。

“之前预紧一根锚索必要6分钟，并且必要爬梯登高作业，此刻1幼我30秒内就能搞定”，职工们一壁使用刷新过的锚索张拉器一壁啧啧点赞。

这是该党支部组织委怨嘏刚刚携带职工实现的“杰作”。为提高劳动工效，他将锚索张拉泵与锚杆钻车操作台相衔接，刷新出的“一体式锚索张拉器”不仅提高了工作效能，还降低了操作危险性。

同时，创新奉行“1+3”导师带徒造就模式，新职工索浩在党支部纪检委员王鹏飞的悉心领导下，通过“手把手讲授+现场实操”模式，系统把握了带式输送机启停、检建、维保作业等安全重点及尺度作业流程，急剧实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。

为切实援手职工解难题，办实事，该党支部成立了“微心愿”清单，通过班前会互换、谈心发言等方式，去年援手1名职工获得难题助扶，今年援手1名职工子女领到金秋助学金……队里像家里，党员就是家人，这是职工们共同的感触。

从思想引领到安全守护，从创新创效到人文关切，该党支部在百米井下书写着“标杆”的答卷，为矿井高质量发展注入不竭动力。（牛   勇）