选运队第一功夫响应公司2025年“百日安全行动”部署，以“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”为主题，迅快召开专题会议，全面启动队内百日安全行动，以扎推广动筑牢安全出产防线。

多维宣传造势 筑牢思想根基

一方面，通过在厂区入口、装车站等能干地位悬挂主题横幅，电子大屏24幼时滚动播放安全理想与警示标语，营造浓密安全氛围，推动安全意识直观入眼入脑；

另一方面，由队干牵头组织“安全承诺面对面”主题班会，现场由队干带头宣读建议书，员工们签承诺书并在主题横幅上署名，推动安全承诺落地。

深入通报部署 明确行动方向

构建“分层通报、精准落地”机造，首先发展队干专项解读会，梳理安全沉难点、明确分工，其次由值班队干借班前会以案例复盘、条款解读等方式传理想、强意识；

结合岗位特点造订《百日安全行动执行细则》，细化“宣传带头、排查整改、坚韧提升”三阶段步骤，明确责任、尺度与查核，保险安全工作不跑偏。

精准排查整改 实现关环治理

组织班组长及以上人员组建3支专项查抄幼组，对管辖内设备设施、装车站、原煤棚等关键区域发展“拉网式”排查，专人纪录隐患信息。

尝试“销号治理”明确整改责任、时限与尺度，后续通过“回头看”复查实现关环治理。（张瑞瑞）