近日，公司纪委聚焦干部行列风格建设，以“四维联动+文化浸润+实战检验”组合拳拉开“强风格、亮形象、促发展”专项行动序幕，推动干部行列风格焕然一新，为公司高质量发展注入强劲动能。

四维联动筑防线

创新推出“四不两直+交叉查抄”监督模式，直插基层一线发展突击查抄，剑指大局主义、官僚主义顽疾。

通过成立“辅导班子牵头查、职能部门协同查、纪检委员常态查、派驻机构沉点查”四级联动机造，累计对风格建设、安全环保领域、巡视巡察问题整改、降本增效等方面监督查抄21次，整改实现率达100%。

针对招投标、工程建设等六大风险领域，发展“一对一”谈心发言32人次，以精准监督拧紧责任链条。

清风化雨润心田

创新发展“七个一”家庭助廉活动，发出“六不”建议书，签定《家庭助廉承诺书》100%覆盖关键岗位家庭。

精心策动并发展了“清风拂008PG国际”清廉品牌活动，关键季节发送清廉提醒1500余条，《骨气里的008PG国际气节》清廉文化系列文章阅读量突破2万人次。

造作清廉动漫《乌金明镜》、微电影《快意失准》、情景剧《荷花之家》，让干部员工在东风化雨中受到熏陶。

实战淬炼显担任

将风格建设功效转化为发展实绩，以“降本增效30条硬措施”为抓手，推动建旧利废、物资回收等沉点领域提质增效，上半年实现降本增效1000余万元。

执行“精文减会”专项行动，会议数量同比降落40%，参会功夫人均每周削减2幼时。

从细节动手强化成本管控，公务欢迎频次同比降落55.6%，办公能耗降低5%，以实干实绩诠释风格建设新功效。（李沐霖）