6月28日上午，公司召开庆祝中国共产党成立104周年暨2024-2025年度“两优一先”赞美大会，公司党委副书记高水师主持会议。

公司党委书记、董事长党亚明以《初心如炬 逾越挑战》为题作了讲话，系统回首企业发展过程，全面部署数智化转型战术，为企业建设注入“红色动能”。

五年蝶变：三大启迪筑牢发展根基

党亚明在讲话中指出，从前五年008PG国际公司通过落地“十大战术”，实现了建设壮大新008PG国际的豪华转身，提炼出三大发展启迪：

 战术引领：以“十四五”规划为蓝图，四年间实现数智煤企“四梁八柱”建设，实现高质量发展沉大突破。

创新驱动：打造“六精”“九全九双”等治理品牌，建成行业标杆式盛开式展厅与实用型智能化系统。

文化聚力：以“春文化”为主题，衍生强人文化、忠诚文化、免费文化等理想，凝聚“人心齐、泰山移”的发展合力。

锚定指标：七项行动绘就“十五五”新篇

针对“十五五”规划“26211”指标，党亚明提出争做“世界一流千万吨井工矿井排头兵”的定位，明确“新质、赋能、融合、低碳”发展方向，部署七大沉点工作：

推动数字化转型，将人为智能深杜爪用于井下治理

提质智能化建设，以智能系统实现减人增效、安全增效

强化科技创新，造就“出产治理+智能运维+创新技术”人才梯队

推动产业融合，开发建材煤、化工煤等多煤种出产格局

加快产业创新，推动煤矸石利用项目，拓展多元产业布局

美满现代企业治理，对标华为等企业提升治理效力

深入党建引领，做实党建融合，引发“红色出产力”

人才强企：三大蹊径铸造主题竞争力

面对煤炭市场刷新，党亚明强调人才是企业第一资源，提出三大人才战术：

通顺治理、技术、操作三类人才成长通路，奉行全员导师造

造就新质人才行列，沉点造就 AI 技术、职业经理人等专业力量

激活技术强企活力，通过学历提升、激励机造优化人力资源配置

最后，讲话出格强调中央八项划放心灵落实，要求党员干部从幼事幼节上严守风格红线，杜绝“违规吃喝”等问题，以过硬风格保险企业发展。

会议对袁大滩煤矿综采一队党支部等7个“先进基层党组织”，韩伟等8名“优良党务工作者”，蔡海涛等20名“优良共产党员”予以赞美，各类先进代表别离进行了互换讲话。

高水师在总结会议时要求，一是深刻领会，通报好本次会议心灵；二是进建先进，阐扬好示范带作为用；三是奋勇争先，实现好各项指标工作。

公司辅导班子成员，机关中层治理人员、党群各部门整幼我员，所属单元班子成员、党支部书记及党建专干、党员班组长代表，表派参股单元党员代表，预备党员、转正党员及受赞美的先进集体和幼我代表参与会议。（杭静蓉）