近年来，008PG国际袁大滩矿业透风队党支部以“通防碉堡，服务前锋”党建品牌创建为契机，积极索求党建与安全出产深度融合的新蹊径，将党建优势转化为区队的创新优势、竞争优势和科学发展优势，为矿井安全出产和高质量发展提供了壮大动力。

文化铸魂，强化政治定力

该党支部始终对峙以文化人，不休强化支部政治职能，用红色基由于党员铸魂、强基、赋能、聚力。在思想引领上，以进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想为依附，对峙“三看一听一解”工作法，通过伴侣圈看感情，班前看状态，工作看劲头，措辞听语气，谈天解猜疑，深刻相识职工思想动态，将“敬业贡献”“以队为家”等理想融入职工心中，引发职工干事创业的周到。

同时，该党支部积极索求“廉洁文化”建设，开设“纪律幼讲堂”，深刻发展党纪进建教育和清廉文化进班组活动，构建起“44455”清廉文化系统，疏导干部职工学纪、守纪，筑牢思想防线。

造就带头，增添行列活力

该党支部对峙党管人才，执行人才强队战术，将红色基因融入行列建设。以微讲堂、微宣讲、微服务“三微”活动为特色，为职工充电赋能，让主题教育成为出产经营的壮大动力。成立起人才造就“引领助带”机造，充分阐扬党员、技术能手和首席员工的示范带头作用，通过“讲堂+现场”“线上+线下”“实训+较量”等大局，施杏装精准式”培训，助力职工成长成才。

截至目前，党支部量身定造党员助带打算11份，组织各类技术交锋7场次，发展赋能增效、攻坚克难、自愿服务、典型示范四项前锋行动10余次，在急难险沉的工作工作中造就干部职工、磨炼能力，买通各类人才发展通路。

激活细胞，汇聚发展合力

该党支部把党员+班组“双细胞”工程作为服务职工的沉要抓手，提升服务能力，汇聚发展合力。在构建联动链条上，透风队党支部将党员覆盖到班组，成立支委联系班组造度，对峙“三个纳入考评”，将班组的行列治理、安全出产、经营创效等情况纳入党员考评沉要内容，将党员推广职责情况纳入到年杜着秀党员推荐评比中，推动党建与班组工作融合。

通过搭建“党支部书记领队、班组掌管，党员领跑、职工参加”的活动载体，发展“安全预控分析、缺点治理提升、五幼创新”等活动，每月评比出“先进班组”和”优良员工““安全之星”，营造比学赶超氛围。截至目前，党员牵头实现五幼创新5项，建旧利废创效4万余元，参加应急措置9次，排查问题隐患122条并全数实现整改。

此表，该党支部以深刻践行“我为人民办实事”实际活动为契机，成立党员人民结对机造，架起党群干群“连心桥”。

筑牢碉堡，引发愤进动力

该党支部秉持“抓党建就是抓出产”理想，积极索求推动党建工作与出产经营深度融合的有效蹊径。通过“党建+安全提快”指标，强化党建引领出产提快提效。党支部采取仆从队长“主攻”、党支部书记“助攻”的治理模式，施杏装1+1+1”出产治理系统和加快应急措置快率、加快隐患排查治理快率、加快指标工作实现进度“三个加快”提快措施，买通“一通三防”工作提快增效通路。

同时，该党支部以党支部书记揭榜挂帅、党员树旗立杆为主题，设立“党员责任区”5处，创建“党员前锋岗”3个，延长发展了“四讲两查一考试”等多项创新活动，充分阐扬了党支部的“战斗碉堡”和“一名党员一面旗”作用。

下一步，透风队党支部将持续深入“通防碉堡，服务前锋”党建品牌建设，不休索求创新，为矿井安全出产和高质量发展提供坚实保险。（蔡维文）