近日，人力资源部及绿能公司组织召开“收假收心”会，进一步统一思想、强化意识、凝聚人心、鼓励劲头，以高昂姿势为新的一年铆足劲头开新局。

会上，部门掌管人通报了2025年第二期安办会会议心灵以及公司党委书记、董事长党亚明在安办会上的讲话心灵。并萦绕“矿井产能提升”“素质提升年”等工作沉点进行具体铺排。同时积极带头全员迅快调整工作状态，克服“节后综合征”，从“三个归位”启程，以崭新的心灵形貌、高度的责任感和扎实的工作风格，迅快把精力凝聚到2025年各项指标工作上来。

会议强调，一是整幼我员要提高站位、深入意识，以时不我待、只争朝夕的心灵状态迅快投入工作中，在思想归位上打好“预防针”、想好“紧箍咒”，真正做到人到岗、心归位，实现节前与节后工作状态无缝对接，全力开启“奋斗模式”。二是要时刻维持“归零心态”，在常学常新中突破思想定式，启发视野，提升业务素养。注沉岗位历练，在实际磨炼中堆集提高，练就过硬的工作能力，争做业务上的内行内行。三是以“起步就是冲刺、开局就是决战”的状态，不休加强自身建设，改进工作风格。明确工作工作、紧盯功夫节点、细化工作措施，推动工作有力有序推动。紧紧萦绕公司发展大局，抓沉点、攻难点、创特色、出亮点、落实处，力促工作再上新的台阶。（孙逸群）