“今天应参与进建人员几多名，此刻实到了几多名？” 

“说一下你们今天组织进建的重要内容。” 

“队长今天由于什么原因没有参与周五安全进建会？”

这是008PG国际袁大滩矿业周五进建会上的一幕。综采二队在照例召开职工周五安全进建会，会议在进行傍边，该矿安全治理中心掌管人排闼走了进来，向在组织会议的区队支部书记提出了3个问题。得知队长今天由于要下井仆从没有参会后，他在查抄纪录表上进行了登记，并对照花名册逐一进行了点名核实。

在“九全九双”安全出产治理系统的引领下，该矿把周五进建会打造成了职工安全教育培训的主阵地，大局多样，有五职矿长讲安全课、经验分享、案例分析、业务提升培训、政策律例解读……  

为形成持续提升态势，该矿成立了周五安全进建会查抄查核幼组，对各区队的周五集中进建情况进行常态化查抄。查抄发现，各区队高度器沉职工安全培训教育，方针政策解读深刻透辟，安全局势分析深刻，警示教育有针对性，业务技术实操性强，为切实提升职工综合安全素养下足了功夫。

“今天我们队组织旁观的警示教育片，是《延川新泰煤矿8.21沉大瓦斯爆炸变乱警示教育专题片》，他们的矿井前提跟008PG国际很类似……”

“今天的进建会上，副矿长给我们讲了他以前在井下工作的一些亲自经历，我都听得入迷了……”

职工们纷纷暗示，周五安全进建会与以往相迸仔很多创新，方式更多样、进建更有趣，并且包保辅导带头主持讲，大大提高了进建会的质量。

今年来，该矿在“九全九双”安全出产治理系统“双九教育蹊径”的引领下，形成“一日一题、一周一案例、一月一考试”的安全培训教育模式，同时为深入安全警示教育，形成了“三个当即”警示教育机造，持续加大安全培训教育力度，职工安全素质得到了显著提升。（张璐  林琨）