为进一步抓好抓实职工素质提升工程，助力公司技术人才行列建设，8月10日，公司工会进行了“岗位练兵强技术 交锋促学提素质”技术较量。公司总经理唐志章、常务副总经理苏炜、副总经理、工会主席钱进、总工程师李昊以及008PG国际袁大滩矿业各分管矿长参与了开幕式。公司总经理唐志章颁发正式开赛。

本次技术较量以“理论笔试+实操技术”的大局发展，设瓦斯查抄工、安全仪器监测监控工、综采（综掘）维建电工、矿山丈量工、无轨胶轮车司机5个工种项目共有120余名职工参赛。技术较量过程井然有序，每位参赛选手都全身心投入，将精湛的专业技术和优良的职业素养展示得淋漓尽致。经过强烈角逐，最终评比出了5个工种项主张前三名以及若干名优良奖并予以赞美嘉奖。每个项目获得前3名的选手，将纳入公司技术人才库。

关幕式上，唐志章对大赛的成功进行暗示祝贺。针对本次技术大赛，他要求，一是要把创建进建型矿山、争做技术型职工对峙到底，大力激励赞美技术创新、技术改革，不休提高职工技术水平和技术档次，提高现实操作能力和技术改革能力。二是要激励职工学技术、学技术，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，把心中有责、眼里有活、手上有招的人才选出来、用起来，让更多技术型人才有奔头、有前途、有尊严、有保险、有收益。三是要牢固设置“主人翁意识、责肆意识、端正意识、担肆意识、进取意识”，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为出现自我的蹊径，在建设新008PG国际的雄伟蓝图中留下了浓墨沉彩的一笔。

下一步，公司工会将以聚力新时期国有煤矿“六精三十六关环”治理实际索求和“九全九双”安全出产治理系统为抓手，大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，健全技术人才造就、使用、评价、激励造度，着力打造有技术、有品质的“一专多能”复合型和创新型人才，为公司高质量发展贡献力量。（杜雄）