近日，煤炭工业职业技术鉴定领导中心对2024年度煤炭行业技术大家进行了初评和复评，在煤炭工业职业技术鉴定领导中心的严格评审下，公司所属008PG国际袁大滩矿业综采二队薛志文与综采一队杨玉刚凭借卓越技艺，荣获2024年度煤炭行业技术大家称号，为公司技术人才行列再添荣耀。

近年来，公司深刻践行“六精三十六关环”治理理想，坚韧不拔推动“四化五一批”人才发展战术，功效显著。在这一战术指引下，崔增增、刘峰等卓越代表脱颖而出，累计荣获国赛一等奖、三等奖等多项殊荣，不仅添补了公司在国度级技术大赛奖项上的空缺，更实现了汗青性的逾越。

公司深知人才是企业发展的第一资源，因而不休美满职业能力评价系统，与神南学院、澄合培训中心蹬着质教育资源缜密合作，分批次、有针对性地组织低级工至高级工的职业能力评价，确保每位技术人员都能得到公正、科学的评价。目前，技术鉴定通过率已高达98%以上，近400名员工实现了技术提升，为公司的高质量发展注入了强劲的技术创新动力。

为进一步引发宽大员工参加职业能力评价的周到，公司除了月度津贴表，高级技师、技师、高级工、中级工等各级技术人员均能享受一次性嘉奖。这一行动极大地提升了员工的归属感和荣誉感，推进了技术人才行列整体素质的全面提升。

瞻望将来，公司将持续深入“四化五一批”人才战术，精心策动并执行定造化分级造就打算，同时，全力加快全系劣装首席造”的构建措施，为企业高质量发展奠定人才基石。（张攀）