自“百日安全”活动发展以来 ，为深刻做好职工安全教育培训工作 ，筑牢职工的安全思想防线 ，夯实职工的安全业务产技术 ，进一步提高矿井安全出产治理工作 ，真正做到“人人讲安全 ，个个会应急”。008PG国际袁大滩矿业女工委通过六精三十六关环治理理想的利用与实际 ，造订出一套过九关关环治理助教法 ，切实从本原上杜绝三违产生 ，从思想上紧绷安全出产之弦 ，从行为上规范精准作业。
讲述“三违”案例 ，以“违”示警。用鲜活的典型案例 ，“血的教训”让违章人员心生“酸”涩 ，意识到违章可能造成的严沉后果。通过组织现场变乱案例讲评较量 ，让职工从思想上高度器沉安全 ，行动上时刻紧绷安全出产之弦。
分析“三违”原由 ，以“根≌卷。针对违章人员对违章风险意识不清、安全意识淡薄、思想松弛等情况。我矿组织了女工委协管员对10多名“三违"的职工进行了面对面、心贴心亲情助教。全面相识违章人员违章事实 ，诊断违章原因 ，是安全意识淡薄、业务技术较差、图省事 ，还是习惯性违章...并针对分歧的违章原因不留情面 ，严格品评 ，“辣"味十足 ，使违章人员对自己的违章行为自卑不已。
细算“三违”处罚 ，以“惩”警示。“安全经济账”使他们感触到违章造成的“苦” ，充分意识到“三违”行为对企业、家庭和幼我的损失微风险。出格是让因违章操作而导致自身受伤的违章人员 ，品尝到不按章操作造成的苦果 ，痛恨万分。
宣教“三违”造度 ，以“心”助教。“春风细雨作用甜” ，耐心详细地陪同违章人员进建《安全操作规程》《应急接济知识》等 ，并签定《安全承诺书》与违章人员谈心话家常 ，温暖的亲情滋润心田 ，作用违章人员 ，使其在思想和行动上真正得到转化 ，在工作中推广好安全职责 ，不再沉复违章 ，保障工作现场人人讲安全、个个会应急。
下一步 ，008PG国际袁大滩矿业女工委将定期组织三违亲情助教活动 ，积极深刻各区队、亲昵关注一线职工的思想动态 ，充分阐扬特有的柔情、细腻传递着我们的关爱心声 ，巧施“心药”搭建安全连心桥 ，使一线职工可能从底子上不断、事事、处处把稳安全、器沉安全 ，有效遏造了工作时幸运生理的存在 ，为矿井安全出产筑起了一路安全樊篱 ，疏导教育整个干部职工上安全岗、干安全活、走安全路 ，助力安全出产治理工作再创新高。(赵莉）