今年以来，公司深刻落实新时期清廉文化建设要求，以打造“四清008PG国际”清廉文化品牌为抓手，深刻发展清廉“六进”活动，将打造进机关清廉文化示范点与创建圭表机关相结合，争创“五优”清廉机关，全方位推动公司高质量健全发展。

打造政治优良机关

组织发展建设“清廉机关示范点”行动，实现清廉机关建设与“一流三型”圭表机关建设创建相融合、与公司“十大战术”执行相融合的双轨并行工作机造。把“讲政治、守纪律、掌管任、有效率”贯通清廉机关创建始终，利用年度指标责任系统图构筑横向到边、纵向到底的监督网络，形成“事事有清廉、处处显清廉”的优良工作局面。

打造进建优良机关

充分使用“三会一课”“进建强国”等高低联学大局和“008PG国际大讲堂”“四讲千例”等活动载体，积极组织机关各党支部进建习近平新时期中国特色社会主义思想，习近平总书记关于全面从严治党沉要论说和党内律例造度。落实好党员干部讲“廉政党课”活动，做到一人讲、各人议、职工评，使党风廉政进建教育长流水、不休线。

打做风格优良机关

以“干部风格能力提升年”活动为契机，我们对峙强化权势监督，做实做细新任职辅导干部廉政发言和新招录职工“清廉从业首课”，全面配齐公司各党支部纪检委员，不休美满监督系统。加强“三公经费”专项督查，对公务欢迎、公务用车、财政报销等发展知责履责动态督查，进一步压紧压实责任，督促干部担任作为。

打造纪律优良机关

对峙把纪律和端正挺在前面，有责必履、有错必纠、失责必问。近年来对机关造度进行全面梳理，并将纪检造度汇编成《清风造》一册，织密造度系统，提升治理能力。定期发展季度警示教育大会、节前廉政发言，以案为鉴，凝聚干事创业正能量。同时，阶段性发展岗位清廉风险点排查，健全廉政风险防控系统，强化监督资源共享，形成监督合力。

打造服务型优良机关

全面奉行“亮牌服务”。为整个治理人员统一造作了胸牌，胸牌上注明姓名、职务，工作期间全程佩带，方便人民处事、接受职工监督。同时以“我为人民办实事”实际活动为契机，在职工代表质询会、调查钻研中听取基层职工定见建议，加强同有关职能部门的沟通对接，提升机关服务效力，为建设“鸟语花香、万家灯火”充斥幸福感的新008PG国际致知力行。（李沐霖）