“太让人触目惊心了
，一次变乱不仅给企业造成了巨大的损失
，更是给家庭带了难以愈合的中伤
，上岗就要讲尺度化、做安全上的安心人
。”9月12日
，在008PG国际袁大滩矿业进行的变乱案例讲评较量活动
，辅运队职工王宇宵有感而发
。

为切实阐扬变乱案例带来的警示教育作用
，008PG国际司袁大滩矿业今年突破成规
，提拔来自分歧岗位的职工参与讲评较量活动
，用案例警示和职工“共话”安全
。该公司还初次将情景剧、幼品搬上案例讲评舞台
，使变乱案例越发真实动人
。

这次变乱案例讲评较量是008PG国际袁大滩矿业以“六精治理”理论为抓手
，持续深入“双七”治理
，进一步提升矿井安全治理水平的一项沉要内容
。经过前期层层筛选
，进入决赛的11支代表队30多名参赛选手
，以变乱原因典型、警示作用显著等为尺度
，通过“述、讲、演、评”等大局
，凸起责任、治理、措施等关键作用
，路出了每一路变乱造成的中伤与风险
，扎牢安全操作的篱笆
。

为让变乱案例讲评更拥有视觉冲击感
，他们还创新讲述大局
。以精心编排的幼品、情景剧等方式
，活泼再现了变乱案例的全过程
，赢得现场观多的阵阵掌声
。风趣高效的画面一次次将现场空气推向热潮
。PPT及视频对典型变乱案例的还原
，辅以正确处置流程的演示
，在职工思想和心灵深处产生震撼
，引起共识
，纷纷夸奖这样的教育有收成
。

本次讲评较量还增长了自救器盲戴操作演示环节
，仿照职工在矿井工作现场突发情况下
，对自救器结构道理、操作流程的熟悉水平
，从初赛到复赛所有选手都在15秒内实现了盲戴操作
，充分展示了企业在日常对职工性命安全强化培训的了局
。

“通过‘典型案例’的警示作用
，进一步疏导干部职工以习惯规范行为
，切实将隐患扑灭在萌芽状态
，全面营造人人器沉、不断防备、事事监督的安全氛围
。”提起活动发展的初衷
，008PG国际袁大滩矿业安全中心业务主任林琨如是说
。（王惠武）