近日，榆林市工会第四次代表大会在人民大厦会堂隆沉开幕，来自市总工会第四次代表大会代表、列席代表及特邀嘉宾出席了大会，共同描述新时期榆林工运事业发展新蓝图，公司工会主席钱进作为煤炭行业唯一代表参与本次大会。

近几年，公司工会对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，全面贯彻落实党的二十大心灵，在公司“556101”价值系统的引领下，积极落实公司党委各项决策部署，对峙以职工需要为导向，鼎新体造机造、创新工作方式。先后荣获陕西省能源地质工会“工人前锋号”、榆林市职工书屋示范点、榆林市工会经审工作先进集体、榆林市全区扶残助残先进集体、榆林市慈悲募捐首届榆阳善星、榆林市厂务公开职代会四星级单元、榆林市脱贫攻坚社会助扶工作先进企业等荣誉称号。

工会对峙“学”字为先，汇聚职工力量信念

加强政治理论进建。组织工会干部当真进建贯彻党的二十大心灵，深刻基层一线在推动学懂弄通做实高低功夫，疏导宽大职工加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，着力引领职工听党话跟党走。加强职工文化建设。在公司发展书香三八、女工征文、想书分享、书画、摄影展等系列文艺文章展活动；共征集书法141幅、摄影文章174幅、漫画152幅、手工艺文章37幅、安全家信28篇、安全微视频15部、安全故事35篇。加强工会宣传工作。工会充分利用网络媒体、报刊等全方位、多档次宣传工会工作中获得的功效，整年共计实现发稿280余篇。

工会践行“民”字为本，开创民主治理新模式

深入厂务公开工作。通过职代会、公司网站、OA办平正台、微信公家平台等大局，对公司的年度打算、业务招待费使用情况、干部任免等厂务进行公开，工会宽泛听取人民定见，充分阐扬人民监督作用。阐扬职工代表作用。通过“请进来 走出去”大局，加强职工代表的培训和互换进建，切实提高职工代表的履职能力。通过召开质询会、谈心发言等方式征集职工定见，网络定见及建议10个方面120余条。组织群监员、职工代表发展安全隐患排查治理、食品安全查抄，查处整改隐患230余条。

工会对峙“育”字铸魂，提高职工综合素质

推动劳动较量创新。大力发展班组安全文化建设，明确班组安全治理尺度，定期发展班组安全技术培训，强化班组日常亲情教育和警示教育，提升班组安全治理水平。对峙群监员、女工（眷属）协管员培训造度，积极发展“井口送安全”“家信寄安   全”等活动。推动职工技术创新。以班组为单元大力发展全员双创工作，以班组“双创”推动技术创新、治理创新，征集“全员双创”项目200余项。大力发展绝技、绝活、绝沼装三绝”建炼活动，网络“三绝”项目16项，力争实现人人有绝技，个个有专长，打造一批“三绝”人才。

工会强化“管”字精准，提升班组建设质量

加大“五优五强”班组建设工作力度。细化“五优五强”班组查核细则法子，对基层区队各班组现场安全预控、全员创新、职业技术、民主治理等方面内容进行督导查抄，评比出优良班组及班组长赐与嘉奖。全面奉行班组长公推公选机造。大力发展进建型、安全型、创新型、专业型、和谐班组创建，稳步奉行班组长公推公选和末位裁减机造，“班组长节”推举拥有示范带作为用的优良金、银牌班组长。

工会萦绕“暖”字聚心，服务职工越发实效

助扶工程精准化。成立公司难题职工档案，慰问难题职工80余人；发展春送岗位、夏送清冷、秋送助学、冬送温暖慰问活动20余次，提高职工的获得感和安全感。普惠工程全员化。组织发展春节、元宵节、拔河、篮球赛、乒羽、健身跑、诗歌诵读晚会、健步走等50余次活动。关爱工程人道化。深入和做实“我为人民办实事”，“所有为了职工”时刻彰显。累计征集项目330项，已实现256项，实现率77.5%。尽最大抵力为人民办实事、解难事、做功德，提高职工的幸福感和中意度。

对峙“稳”字强基，自身组织建设提升

美满自身组织建设。推动基层工会组织“六有六规范”建设，订正美满19项治理造度，推动落实“六精三十六关环”工作，征集工会鼎新创新项目15余项，实现工会调研论文50余篇、民主治理微视频24部，推动工会能力提升，实现创新高质量发展。

公司这次被推举为工会代表参与榆林市工会第四次代表大会，是市总工会对公司工会工作的注定，也是对公司将来工会工作的敦促和激励。今后，公司将以此为动力，推广工会维权服务根基职责，积极推动构建和谐劳动关系。持之以恒深入工会鼎新和建设，凸起抓好基层工会建设，构建数智化时期工会工作新状态，着力打造“红色工会、实干工会、为民工会、赋能工会、品牌工会”建设，尽最大抵力提升职工在“鸟语花香万家灯火”追光路上的获得赣注幸福感。（麻慧 朱玥）