今年以来，008PG国际袁大滩矿业综采二队缜密萦绕千万吨级智慧型矿井建设指标，不休提高安全治理水平和出产效益效能，坚定当好出产保供的“主力军”，奋力争做矿井发展的“排头兵”。
干成了几件硬事
上半年来，综采二队以争先进、做前锋的责任赣注使命感，在同时保障11206工作面正常出产的前提下，英勇接受11203综采工作面安全出产的挑战，面对人员欠缺、设备老化、涌水量大等诸多难题，综采二队联结所有能联结的力量，专一苦干、承压奋进，圆满实现了11203综采工作面回采及末采工作。
“我们要一鼓作气打出我们综采二队的精气神、战斗力”11206工作面末采带头会上队长薛志文短短一句话，便引发出井下振奋赶超的身影。综采二队拿出“不获全胜不收兵”的声势，自我加压，历时6天圆满实现11206工作面末采工作，创下建矿以来最快新纪录。而在11206末采工作如火如荼的统一纬度，11208工作面装置工作也在严重有序的进行，“一次做好”是他们唯一的尺度，“保障出产接续”则是他们唯一的指标，综采二队时刻设置“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，科学组织，自动经营，始终维持紧在前头、快在前头、干在前头的状态，按时响彻整个工作面的一声“开机令”，宣告11208工作面正式实现设备装置进入初采初放。
造就了一批人才
“自古雄才多患难，越是艰巨越向前”这是支部书记李苏珍在班前会时时疏导职工在艰巨困苦中磨炼意志、增长能力的一句话。面对各项挑战，综采二队未曾畏惧，迅快将思想转化为出产力，把11203、11206工作面回采、末采，11208工作面当作职工成才的练兵场。
区队始终对峙严管就是厚爱，约束与激励并进的工作方式，将各技术层级职工，合理分配，多样组合，强化“师带徒、老带新”模式，促使职工在学中干、在干中学，迅快从实战历练中成长起来，斗胆任命想干事、能干事的职工，让其在独当一面的具体工作中，一壁观照现实、总结经验，一壁查找不及、补齐短板，形成区队“人人都是班组长”的优良氛围，同时为区队安全出产治理工作储蓄后备人才。了局检验对错，经此一役，全员技术水平大幅度提升，3名新晋班组长脱颖而出，正式走上综采二队队干舞台，区队战斗力、凝聚力得到了质的飞跃。
创造了一些亮点
近期，在综采二队微信工作群中，职工的点赞表情时时刷屏，原来是“焊匠”周飞在报送逐日为井下创新加工的制品，一片片冷冰冰的铁板、钢架，在他的一双巧手下，或化蝴蝶，或变莲花，不仅表表靓丽，并且实用性满满，一个个别具匠心的机关设计，给每一件工艺品都附加现实作用，让人不禁面前一亮，鼓掌称“妙”。
进入11208工作面出产工作，综采二队在保障安全出产不放松的同时，致力践行六精关环治理思想，着力打造工作面尺度化工程。5月下旬，安全出产尺度化“毫米行动”正式启动。
所有队干、班组长随身携带“三个一”，即一把尺子、一支笔、一个本子，依照现场作业工艺尺度“动尺动线”，以“毫米”为单元逐一查核验收，让出产现场尺度更高、亮点更亮。同时号召整个职工发起脑筋，启发创新，为打造更多精品工程、亮点工程出经营策，凝聚全员智慧力量推动尺度化工作走深走实，再上新台阶。（吴坤 李景涛）