“这次口试地址在公司，是会让人解除几分严重，我极度珍惜这次考取MBA企业治理硕士钻研生学历的机遇，这不仅是我多年来提升学历的欲望，更是提高自己价值的有利选择！” 机电动力部的刘娜在公司参与MBA口试时说路。

发展首期陕西工商治理硕士学历提升班、特约请陕西工商治理硕士学院（MBA）在公司进行现排场试、公司被授予陕西工商治理硕士学院“学员实际创新基地”、被榆林市授予“造就高级治理人才先进单元”称号……一系列成就的获得为公司打造产品卓越、品牌卓著、创新当先、治理现代的新型一流企业持续赋能。

近年来，公司持续深刻推动“四化五一批”人才发展战术，通过打造适合企业高质量发展的人才行列，将各类人才作为推动公司发展的主力军，创新创造的急前锋，为企业高质量发展厚植人才发展后劲。

公司积极践行“人才创新”工作，采取“走出去”进建，“请进来”讲座，有效地引发了宽大职工自觉进建、钻营知识、提升自我、贡献企业和社会的积极周到，形成了钻业务、爱想书、善思虑、谋发展的文化氛围，铸造“进建型”优良团队，着力造就高级治理人才行列，有效地推进了企业科学治理水平的不休提高，有效地推进了治理效益的稳步增长。

下一步，公司将持续聚焦全面提升职工能力素养，以示范带头，标杆引路，以点带面，推进公司高质量、高素质、高水平的新时期治理技术人才行列建设。（张攀）