“刘涛涛，你扫码答题了吗？”
“我答了，这个题可难了，我提前操练了题库，用了一个幼时，才答了98分。”
“我也答了，这次知识较量出题领域广、系统阅卷严谨，我答了三次，第三次终于得了100分。”
近日，一场以“严管控、促安全、增意识、强治理”为主题的安全知识较量在008PG国际袁大滩矿业火热进行中。
较量采取线上答题的方式发展，题型区别于通常的在线答题，不仅有选择题、判断题，还有填空题；不仅题库领域广、难度大，还要求打字快率快，一个尺度符号谬误都得不分，是一场“实力+快率”的考量。
在线知识较量活动发展以来，各区队职工纷纷扫码参赛，答题感情高涨，活动空气热烈，迅快在各区队掀起了在线答题的热潮。各人边答题边互换、边互换边探求，在参加过程中收成了知识，也收成了欢乐。
据悉，这次较量活动的题库，结合榆北煤业“学律例、抓落实、强治理”活动及安全意识主题培训活动要求，将“一律例四细则”、党的二十大心灵、六精治理理论知识以及今年以来上级安全出产有关造度、通知文件等内容，精心汇编而成。题库内容全面，有理论知识、有文件要求，有实操流程，职工在答题的过程中，不仅把握了理论知识、了了了操作流程，还领会了上级的要求。
“这次较量活动，集知识性、教育性、趣味性为一体，引发了职工们进建安全出产知识的周到，达到了‘用知识提意识、用知识促实操、用知识强能力’的主张。”008PG国际袁大滩矿业安全治理中心掌管人说路。
“通过较量活动，形成‘以赛促学、以学促干’的优良氛围，不休推动各级安全出产治理人员更好地把握上级各类安全出产造度、尺度等，为进一步提升矿井安全出产治理水平打下坚实的基础。同时，也为即将到来的‘安全出产月’做好思想带头、注入安全元素。”008PG国际袁大滩矿业安全副矿长说路。
这次全员安全知识较量活动，只是008PG国际袁大滩矿业用知识提素质的一个缩影。今年以来，008PG国际袁大滩矿业不休创新安全教育进建大局，借助008PG国际集团“素质兴安”线上进建平台，打造“每周五”私塾等，构建起“线上+线下”的双轨进建模式，持续为全员安全素质能力提升“补给充电”。
除了用有板有眼的安全活动营造浓密的安全治理氛围，008PG国际袁大滩矿业更注沉在安全治理行动上持续创新，在夯实现场安全治理高低实功�？蟾ǖ及０踩喽讲槌�，确保各项安全治理工作抓细抓牢；“一周一案例”安全警示教育，加强职工的自我防备意识和自主保安能力；“七个对峙”治理法，推进成立拥有008PG国际袁大滩矿业特色的安全治理长效机造……这些行动，推动全矿高低“学理论、绷紧弦、严治理、担责任”，营造出一种人人“想安全法、管安全事、行安全责、做安全人、享安全利”的浓密氛围。（林琨 盛一丹）