“‘打造新时期中国煤矿治理品牌第一矿’的理想新鲜、定位明确 ，有超前的战术眼光。”在008PG国际袁大滩矿业文化展厅 ，任华余对公司在建设千万吨级智能化矿井指标中提出的理想赐与高度评价。4月24日 ，蒲白矿业公司副总经理任华余一行19人到公司对标互换。公司辅导班子成员及有关部门掌管人参与座谈。
任华余一行首先在公司盛开式企业文化展厅参观相识了公司22年来历经风雨 ，企业实现转型升级 ，跨界增值的巨大变动。“008PG国际煤田公司在新一届辅导班子的携带下 ，企业对峙‘以煤为主 多元发展’战术 ，下属十家子公司实现了企业价值产业链的不休延长 ，这条路走的对、走的好。”在多元发展板块前 ，任华余一行对公司通过多元发展 ，实现不休做大做强企业的战术规划暗示出极大的赞赏。
“‘六精治理理论”为008PG国际袁大滩矿业在打造新时期中国煤矿治理品牌第一矿的奋进路上提供了强有力的理论支持 ，为建设千万吨级智能化矿井夯基固本提供了治理步骤。”在008PG国际袁大滩矿业企业文化展厅 ，对标互换组一行具体相识了008PG国际袁大滩矿业依附“六精三十六关环”精密化治理 ，在企业安全、出产、经营治理中实现了企业治理效力再上新台阶 ，治理水平实现新突破等方面的内容。
在工用具“革命”成就展前 ，对标互换组对公司在创新创效中阐扬企业职工智慧 ，实显祗业安全出产、经营各项指标显著提升的做法暗示认同。并现场和有关人员探求创新成就在现实利用中的成效。
“我们支部打造出党建+‘碳’索运销红品牌 ，将党建工作与煤炭运销、安全治理等工作紧紧融合在一路……”在市场销售部党建进建室 ，对标互换组一行对市场销售部在以党建为引领推动出产经营工作稳步前行 ，煤炭运销在2023年屡创新高 ，接连突破建矿以来的最高销售纪录暗示值得深刻进建。
座谈会上 ，对标互换组一行首先旁观了公司企业文化宣传片。公司辅导对任华余一行的到来暗示热烈迎接。介绍了公司在锚定建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业的指标中 ，以“556101”价值系统为引领 ，建设千万吨级智能化矿井建设指标 ，不休展示企业“提质、扩能、扩界、破圈”中迸发出高质量发展动能 ，以中国式现代化推动008PG国际现代新型企业构建 ，着力打造产品卓越、品牌卓著、创新当先、治理现代的新型一流企业。
公司辅导还就公司成立“六精三十六关环”治理系统 ，实显祗业安全出产、经营治理、党建文化的全关环；创建数字化智能矿井 ，实现I级中级智能化矿井建设；“定造化”半煤岩智能快掘设备的利用；矿井灾害治理等方面内容进行了互换。
任华余暗示 ，极度感激008PG国际煤田公司的周到欢迎。008PG国际煤田公司的战术发展规划是切合企业高质量发展法规的。008PG国际煤田公司新一届辅导班子构建的价值系统中展示出超前的战术发展眼光 ，令人不成思议 ，了不得。他暗示 ，蒲白矿业公司与008PG国际煤田公司渊源深厚 ，多年来一向维持着优良的沟通与互换。但愿双方能在企业出产经营、安全治理等方面持续加强沟通 ，相互进建。
会后 ，各业务对口部门通过现场参观、会商的方式 ，进行了业务互换。（蔡海涛 谢年森）