今年以来，公司纪委深挖清廉教育阵地元素，激活企地合作共建示范赛路“一江春水”，让“清风养正气、四清育正德”的清廉文化底蕴越发深厚，相继获得上级单元“清廉文化综合示范点”“廉政教育基地”授牌。
打造干部任前警示教育主阵地
榆阳区纪委副书记朱虹洁对公司警示教育阵地赐与高度注定，“你们的廉政教育基地建设得极度不错，充分阐扬出了清廉教育基础作用。”她暗示，将榆林市的先进表率路生梅、石光银的庆幸事迹整合起来，对公司年轻干部进行任前教育，进建身边人，做好身边事。
公司纪委利用廉政教育基地对新提拔干部发展任前“三廉”教育，请干部喝“清茶”，以过硬风格扣好新提拔干部清廉从业的“第一� ？圩印�。
打造党员入党红色教育主阵地
在廉政教育基地时时出现这样一幅画面：公司党员干部路过基地门口的红色阵地时，不由地举起右手，握拳过肩，面向党旗，威严宣读入党誓词。
公司纪委不休推动红色阵地建设，让红色“廉”脉活起来，用音频设备传诵党章，用投影大屏旁观先进人物事迹影像，要求公司整个党员干部立为党之志、建为党之心、行为党之实，争做助推公司高质量发展“排头兵”。
打造新工岗前清廉教育主阵地
“这次培训的实现不是终点，而是新生涯、新工作、新岗位、新奋斗的起点，各位新同事上岗之后肯定要遵规守纪，做到心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守。”廉政教育基地解说员讲路。
同时，公司纪委利用智能一体机、音频系统向230余名新工灌输公司律例造度、家风教育，进一步加强新职工清廉意识和责任担肆意识，打好岗前清廉从业“预防针”。
打造职工从业自律教育主阵地
为搭建好清廉文化“飞入寻常苍生家”的桥梁，真正让清廉文化融入整个008PG国际职工的生涯工作日常。公司纪委组建45人的“清风化雨”宣讲团，深刻机关、基层区队发展“定造式”廉政党课宣讲。
依照PDCA岗位清廉风险防控要求，对公司194个风险岗位进行排查鉴别和评估确定，造订防备措施。在廉政教育基地用电子告白机极度钟播放一个案例、一个视频、一个电影等，将清廉教育融入日常，做到清廉教育常态化、经�；⒊ばЩ�。
“让清廉成为企业高质量发展的光滑剂，成为整个008PG国际职工的生涯方式和工作方式。”公司党委书记、董事长党亚明说路。(李沐霖)