“盛开式企业文化展厅，给人耳目一新的感触，内涵丰硕……”在公司盛开式企业文化展厅前，红柳林矿业公司党委副书记、工会主席谭淇华一壁听取解说一壁对盛开式企业文化展厅设计理想赞赏路 。
11月3日，红柳林矿业公司党委副书记、工会主席谭淇华、纪委书记安宏平一行17人到公司就党建提质增效、企业文化建设等方面的工作进行对标互换 。公司党委副书记高水师，纪委书记马翔，副总经理、工会主席钱进及有关部门、单元掌管人陪同 。
“各位辅导,请随我移步向前 。接下来为各位辅导介绍‘昨日之008PG国际’系列内容……”在公司盛开式企业文化展厅、008PG国际袁大滩矿业文化展厅谭淇华一行具体相识了公司从传统幼煤窑到挑战于千万吨技电一体化智能矿井的发展过程、“六精三十六关环”精密化治理、创新成就展的介绍 。谭淇华对公司在技融双驱，打造全员双创新高地的战术指标中，获得的各项优异创新成就赐与了高度评价 。
座谈会上，公司党委副书记高水师对谭淇华一行的到来暗示迎接 。高水师具体介绍了公司在“556101”价致讽想引领下，以打造“三个示范两个引领”为指标，紧紧萦绕集团公司持续健全党建“四化”工作系统和发展“党建融合深入年”要求，以“四轮”驱动推动“四化”建设 。同时，将“六精三十六关环”精密化治理作为矿井安全出产经营基础保险，着力将党建工作与出产经营深度融合，充分阐扬党组织把方向、管大局、促发展作用，服膺“让008PG国际鸟语花香，让008PG国际人万家灯火”初心使命，激励008PG国际人在挑战自我的征途上奋勇前行 。
谭淇华一行对公司的周到欢迎暗示感激，她暗示，红柳林矿业公司和008PG国际煤田公司作为兄弟单元，始终维持着优良的沟通和互换 。008PG国际煤田公司在新一届辅导班子的携带下，在公司转型升级中持续换路领跑，获得了一系列令人瞩主张成就 。谭淇华对公司在矿井安全精密化治理、党建工作、企业文化建设等方面获得的成就暗示极度值得进建借鉴 。红柳林公司将以这次对标互换为契机，将兄弟单元的好经验、好做法“带回去” 。进一步深入沟通互换，共同推进双方企业高质量发展 。
“我们在党建品牌建设、企业文化建设、心灵文化建设等方面，重要是这样做的……”走进各对口部室，对标成员与介绍人员就各自对接专业进行互换，仔细查看互换 。（蔡海涛）