又到一年“中考”交卷时,今年上半年,面对工作面末采、搬场倒面、初采初放等一路路难题,008PG国际袁大滩矿业综采二队对峙“安全高效出产”准则,勇挑沉担,善攻难关,安全出产指标“全线飘红”,实现了“功夫工作双过半”,交出了一份靓丽的“中考”成就单。

多措并举,按下安全出产“加快键”
11204工作面开采以来一向执杏装轮岗造”,现煤机司机、支架工、三机工等重要工种都达到了“多能工”,不仅由“专业性”人才成长为“综合性”人才,更为企业降低了人力成本、提高了出产柔性。
在煤矿有句老话:“出炭不出炭,关键看机电。”不仅反映出机电治理的沉要性,更凸起了治理的难度,综采二队将机电设备分为煤机、三机、支架等5个幼组,每幼组都有共产党员带头参与,别离设技术组长、技术斥候,确保事有人干、责有人负,打造出安稳、靠得住的机电系统。
不休优化劳动组织,选取“定人数,不定人员、定工作,不定产量、定尺度,不定地址、定出勤,不定轮休”的“四定四不”组织治理模式,调动职工主观能动性,钻营人为效能最大化。
工程质量是安全出产的基础,提倡“宁回一刀,不抢半尺”的出产理想,实则是磨刀不误砍柴工,月月出产工作圆满实现,不仅成为单元内部质量尺度化标杆行列,更是上级和兄弟单元查抄对标的沉点区域。

齐抓共管,画上末采回撤装置“相接圆”
“192个幼时,140根钢带、26项安全风险辨识及管控清单”,5月29日,吹响了11204工作面的末采工作冲锋号角,兵马未动粮草先行,末采措施贯彻进建、工作面物料摆放、工用具建设等工作提前到位,做到不打无筹备之仗。
秉秤装首战即决战”的奋斗指标,勇战末采顶板破碎、压风量幼、作业工序等多项“拦路虎”,于6月6日13点20分,11204工作面末采回撤通路顺利形成。
在首战得胜的11204工作面,便转战到11206工作面装置工作,铆足一股劲拧成一股绳,从优化劳动组织、量化工作分配、规范质量尺度抓起,实现了一次做对、做美、做尺度,杜绝装置返工、窝工活。
6月24日4点班,调度信息中心的一声“开机”令下,11206工作面比预期打算提前1天实现工作面装置,进入了初采初放。
另辟蹊径,扎紧指标成本“荷包子”
在矿井持续推动全员指标成本治理关环,设置“过紧日子”的思想引领下,全员节支创效就如东风般吹遍了区队每一个岗位。从物资有打算申请、规范设备资料出入库的尺度化到精密化的编码、定置、标识、看板的四项技术利用,做到节支降耗了然于胸,降低出产成本,削减非出产性支出,实现了从“要我节造”到“我要节造”的意识转变。
创新增效蔚然成风,泵站冷却水管路刷新净水箱沉复利用、运输机链轮磨一面换一面耽搁使用寿命、煤机表喷雾自造加工降尘成效优良。
全员双创启动以来,似乎给职工们赋予了超能力,一个个金点子层出不穷,一各种创新装置接连登场,据统计,在整个职工建废利旧、变废为宝的巧手下,节约直接成本初略估算多达70余万元。(李景涛)