5月28日下午，在一阵热烈的掌声中，迎来了陕西008PG国际每天有限公司第二期党支部书记培训活动，30余名党支部书记及党务工作者端坐培训中心第二培训室，左手拿本，右手握笔，正筹备接受一场党务知识的洗礼。  

本次培训主题内容是党支部尺度化建设，旨在进一步提高支部书记的政策理论水平和工作能力，推进党支部工作造度化、规范化、尺度化发展。为此，党委工作部部长经过屡次沟通要求，终于约请到专业授课教员张娜。从事党务工作十余年的她，在吃透专衣讽论知识、有关政策及文件心灵的同时，更拥有较强的实操能力。张娜重要结合近两年集团公司五个阶段督导验收陪检和自己带队发展的三轮督导查抄的工作实际，沉点就尺度化党支部建设工作简述、建设尺度、查核细则等方面，为各人具体解说，教授经验。

“综采二队李书记，请说一说党籍与党龄的区别”，“物业公司黄书记，你以为支委换届选举时，第一步应做什么？”在一个个问题互动中，张娜将组织建设、班子行列建设、党员教育治理、造度建设、阵地建设等支部尺度化沉点工作内容逐一分解。

各基层党支部书记经心投入、积极互换、当真进建，在进建中思虑、在互换中领悟，做到了学有所成、学有所获，获得了优良进建成效，达到了磨炼党性、加强素质、提升能力的培训主张。

各人纷纷暗示，固然培训功夫短，但内容丰硕，实用性极强，今后将结合工作现实，把本次培训所学内容进一步学深悟透、学懂弄通，不休强化自身素质能力，将进建成就转化为推动工作的壮大动力，致力开创党支部尺度化建设工作新局面。

一向以来，公司党委以加强党务党建知识进建，深刻贯彻新时期党的组织路线，领悟落实008PG国际集团尺度化党支部建设要求，作为提高党支部建设质量的沉要抓手，器沉基层党组织阵地建设，加强党建工作与出产经营深度融合。每季度发展一次党支部尺度化建设查抄工作，通过“一看二查三互换”的方式，对优良党支部进行适当嘉奖,对存在问题较多党支部进行传递品评，并要求逐条期限整改销号，切实抓好党支部尺度化建设及党建治理工作，继而牢固公司宏远指标路上的底层基石。（杭静蓉 张攀）