咦？丁凯 ，这么多设备都挂上了锁。你能知路谁是谁的吗？就不怕“懂乱子”吗？”
“你懂个啥？咱们的锁具都“灵”着呢 ，一个个都‘认人’哩！”在井下中央变电所两名检建电工产生了争议。
进入二季度 ，008PG国际袁大滩矿业机电队对峙践杏装三锁三护”安全精密化关环治理 ，在索求中一目十行 ，在发展中钻营卓越。从检建操作流程化 ，到安全精密化的示范区队 ，机电队面对着人员技术水平参差不齐的近况 ，区队整个职工在结合“三锁三护”关环治理工作中摸索出了一系列卓有成效的安全治理措施。其钟装有形锁”与“无形锁”相结合 ，形成了区队独具特色的安全锁文化。
“有形锁”锁设备
“你看看这些锁具 ，都是凭据设备类型分歧 ，可长、可短 ，能够适应各类分歧型号的设备。”电工刘强拿出来刚加工好的锁具夸耀路。
自实杏装三锁三护”关环治理以来 ，机电队充分挖掘全员“智慧” ，并尝试创新机造。针对区队所管辖领域内各类设备在检建、运行过程中可能存在的安全隐患 ，先后自行造作了多种适应分歧设备的锁具。其中蕴含有单孔锁、长锁、实名造锁等 ，让整个职工形成了人人带锁、处处有锁、专人专锁的优美德惯。
设备启动锁 ，保险人员安全。凭据设备类型分歧 ，自行加工的锁具可进行适当调整。保险职工在电气设备关锁操作时的幼我安全。同时 ，由于是自己加工的锁具 ，用着安心没有生理职守 ，工作起来更有劲头儿了。
机电队负担着全矿供电系统的日常检建及保养守护工作。在进行日常电气设备检建操作时 ，由于各类电气设备的型号分歧加之数量多多 ，有些设备在出厂时 ，其操作手把、起动按钮等容易造成误触碰的处所 ，往往未建设锁具和防护措施 ，只有产生误触碰启动按钮 ，或误操极易出现误触碰、误操作的安全变乱。
鉴于以上情况 ，机电队对井下变电所高压配电装置、移动变电站、馈电开关等电气设备操作手把及起动按钮进行加工关锁和加锁装置 ，从而预防了误触碰、误操作电气设备的情况 ，保险了人员安全。
人员信息钥匙扣 ，让检建工挂锁且识锁。电气设备检建时 ，经�；岢鱿侄嗳斯餐饕档那榭� ，这样会导致各检建工分不明显锁的归属者 ，不能实时相识谁掌管的区域还没有实现检建。为相识决问题 ，机电队为所有检建电工的锁具标注了持锁人姓名等根基信息 ，在检建人员上锁后 ，便于其他检建人员相识设备检建状态。
通过对职工专属锁具名字等信息标注 ，解决了检建工“挂锁而不识锁”的问题 ，使得多人同时检建一台设备或管路的效能得到了大幅度提高。
“无形锁”锁人心
除了对现场设备造订相应的治理造度以表 ，机电队还将“有形锁”的安全治理理想 ，利用到对待日常治理的实际中去 ，形成了怪异的“无形锁”安全治理文化。
通过班前会岗位操作现场流程提问、班中存在隐患问题纪录、班后总结等一系劣装无形锁”牢牢锁住了区队职工安全。
班前预见人人过 ，不让隐患有机乘。凭据008PG国际袁大滩矿业“三锁三护”关环治理要求 ，班前会强调岗位沉点监护工作 ，明确各岗位安全监护责任是必不成少的一项内容�；缍釉诖嘶∩喜恍萆钊� ，从沉点强调操作时确当苦衷项 ，转变为由职工来自己手指口述仿照现场作业流程。
从操作前工用具筹备到进行操作时可能出现的安全隐患 ，层层梳理 ，让检建职工做到真正的设备清、操作清、隐患清、内心清 ，从而进一步让违规操作无所逃形。
班中班后严执行 ，责任到人不纰漏。除了每班在岗及巡察职工纪录当班设备的运行情况 ，机电队还将区队队干走动式治理和现场顺手拍奖罚造度相结合 ，并充分利用好微信等新媒体平台带来的方便 ，让每次检建作业有回复 ，有落实。
每天班后会工作落实汇报更是机电队的“千载一时” ，为充分提高职工自我技术磨炼的积极性 ，班后会除了进行当班工作落实 ，还会让检建职工作一个简洁的口头汇报 ，并如实纪录 ，让问题责任到人 ，落实到人 ，整改到人。
“路漫漫其建远兮 ，吾将高低而求索。”008PG国际袁大滩矿业机电队将持续通过结合创新与合理化建议嘉奖机造 ，激励职工创新出更多的实用“锁” ，同时 ，积极索求“六精三十六关环”治理工作的建设新思路 ，让安全精密化理想渗入到职工的一言一行 ，最终 ，将008PG国际袁大滩矿业机电队打造成为一支“性质安全型”的标兵行列。（王璇）