今年以来，公司萦绕清廉文化建设全面“提档升级”，以创建特色清廉文化示范品牌为抓手，对峙因地造宜准则，沉点打造了六个清廉文化示范点，顺利通过陕北矿业公司清廉文化建设综合示范点项目验收。

公司以建设清廉文化阵地为载体，以发展清廉文化活动为伎俩，以推动清廉文化“六进”为有效蹊径，宽泛利用传媒、文艺等职工脍炙人口的载体，把清廉文化的内容进行多样化渗入，营造东风化雨式、充斥情面味的清廉文化氛围，使人们在潜移默化中接受教育，得到启迪，加强清廉文化的吸引力和习染力。

利用活动促廉。在办公楼、进建室悬挂横幅，将清廉文化融入其中，进行清廉幼品、议家风PK、诵红色故事、清廉教育知识三句半等活动；利用家风助廉。大力发展“德润008PG国际”家风建设活动，共征集书法、绘画等清廉文章100余篇；利用阵地创廉。建设廉政教育室，实现清廉教育警示有阵地；出版《廉政008PG国际》月刊，实现廉政知识传布有载体；假造《廉政文化手册》，实现清廉文化建设有思路；整顿《清风集》，实现廉政理论钻研有成就；利用环境熏廉。在办公桌上摆放与职务有关的警示格言。在办公区域悬挂能干清廉提醒牌、警言、警句和清廉书画，成立清廉文化宣传阵地；利用典型尚廉。凭据每季度推举出的10名“008PG国际之星”，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓密氛围；利用亲情助廉。通过召开“眷属协管员”座谈会、“红色家信”、践行清廉承诺书蹬纂职工眷属的互动活动，加强清廉文化的辐射力度，致力营造尊廉、崇廉、爱廉的优良氛围。

创建验收顺利通过，既是激励也是敦促，下一步，公司将树牢“煤如乌金，心洁如玉”的清廉理想，不休索求创新、丰硕载体，扩大清廉文化的宣传内容，争取涌现清廉文化建设更多的亮点。让清廉成为企业高质量发展的光滑剂，成为整个008PG国际人的工作方式和生涯方式。（李沐霖）