破解“怨言话”里的幸福密码 ——陕北矿业008PG国际煤田公司为职工办实事侧记 “连口开水都没有，这餐厅也真够呛！”近日，008PG国际集团陕北矿业008PG国际煤田公司工会主席钱进在职工餐厅就餐区，听到一名职工手拿水杯边走边嘟囔。 一句“怨言话”却引起了钱进确把稳，再一细探听：原来，矿工一天劳作后，补水量大，升井后有些人在餐厅爱好喝几口白开水，解渴，可餐厅只供给稀饭……听到这里，钱进笑了。 一天后，4台崭新的饮水机摆在了职工餐厅最显眼的地位� ？吹街肮っ羌染抛中老驳难�，钱进心头一块石头落了地。 4月以来，008PG国际煤田公司党史进建教育如火如荼。在党课宣讲、红色故事诵读过程中，他们将为职工办实事与党史理论进建充分融合起来，发展了“百名治理干手下基层”活动，萦绕安全出产、民情民气，进行全方位调研。该公司明确提出，职工人民的获得赣注幸福感，是检验党史进建教育功效的沉要尺度。 “真没有想到，今年体检不仅增添了自选项目，还增长了体检经费。”近日，在榆林第一人民医院体检中心，一名职工确认了自己单独必要的项目后，乐开了怀。 没事总往一线区队跑，进班组、到岗位，是008PG国际煤田公司治理干部多年来形成的风格。这一风格，在党史进建教育中得到进一步弘扬。面对工作面末采搬场倒面，智能信息中心喊出了“有难题找调度”的标语，将各类车辆治理、各区队工作量细化到每一个环节，人机物环形成关环治理，大大缩短实现功夫。其间，各类幼改幼革创新成就层出不穷，间接让企业效益大大增长，一次搬场倒面让职工的安全感更强。 “我为人民办实事”活动发展以来，一大批关乎职工人民亲身利益的实事落地。截至目前，008PG国际煤田公司共为基层区队办实事20多件。 “各人向我看齐，我已经打过疫苗了，老婆和孩子也打过了，没什么不良反映。”在区队班前会上，队干现身说法，撤销职工的后顾之忧。时刻让职工看到党员的前锋形象，在008PG国际煤田公司蔚然成风。 “要学会在‘怨言话’中寻找问题切入点，只有至心为职工处事，办到职工的内心头，就会赢得职工的信任和对企业的归属感。”在党史进建教育质询会上，该公司党委重要掌管人说。 多到职工中去，多听“怨言话”，破解“怨言话”里的幸福密码，是008PG国际煤田公司实际学党史、悟思想、办实事、开新局的具体体现。目前，机械化换人、自动化减人，大力推动民生项目，正成为008PG国际煤田公司奔向高质量发展的基石，职工争创一流、共同成长的氛围越来越浓了。（王惠武）