为深刻推动党史进建教育和“我为职工办实事”实际活动，公司工会倾力打造职工书屋品牌工程。在公司工会的强力推动下，“职工书屋”已经成为深受宽大职工迎接的“心灵家园”。

让职工书屋“实”起来

“在公司出产经营发展的关键阶段，必要宽大干部职工在阅读中获取知识，提升能力，加强使命感，用新的思想和理想解决工作中的各类难题，用知识的力量推动创新扭转”。工会主席钱进说。

为了打造一间干部职工脍炙人口的职工书屋，公司工会加大职工书屋软硬件设施投入，不休提升平台服务建设，从资金、图书和阅读设备上都得到公司的大力支持，确保职工书屋的不休壮大，打造现代化的书屋职能，建设多样化的阅读资源。其中蕴含电子阅读区、纸质阅读区、喜马拉雅听书区、自主朗诵区和会商分享等区域。

让职工书屋“动”起来

职工书屋的建设，是新局势下的企业服务，深刻职工的常态化“事业”，对丰硕职工的心灵文化生涯，保险职工的根基文化权利，提升职工文化素养，提高企业文化软实力，实现文化自负，创建和谐企业都拥有沉要的现实意思，所以我们要让职工书屋先“动”起来，能力满足职工的多样化阅读需要。

随着职工书屋硬件设施的不休美满，公司工会采购了1500册书籍，共有23个类别，其中蕴含煤矿专业、工业技术、经典名著、文学、艺术、经济等。另一方面，公司工会宽泛宣传，公司整个干部职工积极响应共捐赠图书1900余册，不仅是对职工书屋的书籍添补，越发强了公司干部职工的参加感。在008PG国际不仅仅有职工书屋，办公楼门口、楼梯拐角、会议室旁边等，分散矫捷的“免费书吧”还有好多，为各人提供阅读方便。

让职工书屋“热”起来

“学而不思则罔，思而不学则殆”,本着提高职工素质造就和人才行列建设为主张，通过“职工书屋”造就和引发职工的想书周到，使越来越多的的职工喜想书、读好书、会想书，真正阐扬职工书屋的积极作用。公司工会将当令发展职工教育活动、想书论坛、想书征文活动，尝试激励机造，调动职工想书进建的积极性；健全治理造度，造订相应治理措施，明确责任人，使职工书屋治理规范化。让书香飘进每一个角落，让书香作用每一位职工。（朱玥）