为扎实推动党风廉政建设主体责任和监督责任落实，陕北矿业公司以上率下，在全公司发展党风廉政建设责任书签定和逐级约谈工作，确保宽大党员干部知责、明责、担责、尽责，全面从严治党各项工作横到边、纵到底。

细化内容明端正。为压实各项工作，本次责任书的造订相较以往有三个特点：方向上，凸起了政治纪律和政治端正，严明各级党委要加强党的政治建设，把深刻研进建近平新时期中国特色社会主义思想、国度“十四五”规划等作为“第一课”“必学课”，以学促干，不休提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。内容上，将深入违规插手过问工程建设问题整治、违规收送礼物礼金等沉大事项纳入查核系统，进一步落实责任；同时，对工作事项、既定指标进行全面量化，明确辅导干部基层调研整年不少于4次、清廉警示教育不少于6次，沉大事项汇报、新任干部审核、纪检委员设置、案件办结率等均达100%，清单见效。方式上，使用“三项机造”，对落实“两个责任”“一岗双责”进行考评，并与薪酬嘉奖、任命提拔挂钩，以压推进、以压促责，全面保险落实。

逐级约谈明责任。结合本单元现实，公司党委以党风廉政建设工作纪实手册审签为抓手，对班子成员与所属单元党委掌管人“面对面”就落实党风廉政建设责任提出工作沉点，指出工作不及，明确提出从严治党和惩治凋落工作要求，督促落实好“主体责任”，推广好“第一责任”与“一岗双责”。公司纪委掌管人强化监督提醒，针对各单元现实情况，实时对机关各部门掌管人、所属单元纪委掌管人进行发言提醒，层层传导压力，严明监督责任，明确工作指标。

层层落实保清廉。为保险工作功效，公司党委将教育提醒和具名背书相结合，细化责任内容和措施，层层分化工作。各单元依照“依岗定责”的工作思路，结合辅导人员岗位职责、业务特点和清廉风险点，逐级组织签定党风廉政建设责任书，明确责任指标、责任内容和落实措施。一些单元还对责任书内容进行公示，自动接受组织和干部职工的监督。截止目前，陕北矿业公司已签定《党风廉政建设责任书》50余份，做到了教育提醒全方位、责任分化全贯通、责任书签定全覆盖。

据悉，陕北矿业公司还将加大对“两个责任”落实情况的查抄查核力度，用党风廉政建设和反凋落工作的新功效助推公司“十四五”发展规划开好局、起好步。（王惠军）